ITINERARIOS DE FORMACIÓN
PARA EL EMPLEO
Mejoramos la empleabilidad
de las personas
Sólo hay un modo real de ayudar a personas que atraviesan por un momento de dificultad: poniéndose en sus zapatos. Comprendiendo cuáles son sus necesidades reales y los problemas que viven somos capaces de aportar verdaderas soluciones. Es así como desarrollamos itinerarios formativos hechos a medida para cada caso, abordando problemas individuales y colectivos y ofreciendo un servicio de acompañamiento único con el que aumentamos la empleabilidad de quienes lo necesitan.
MÁS HUMANOS Y MENOS RECURSOS
¿Por qué tantos ayuntamientos nos eligen?
Por los resultados, por nuestros planes personalizados, nuestra cercanía y nuestra adaptabilidad, pero también por nuestro gran equipo de formadores. Creamos itinerarios completos de orientación, entrenamiento y formación para personas en situación de desempleo, pero los configuramos y creamos a medida en función de los objetivos a conseguir y del colectivo al que nos dirigimos. Con esto, todos nuestros itinerarios son únicos y especiales, y contemplan las siguientes etapas:
AUTOCONOCIMIENTO
Buscar un empleo "de lo que sea" no funciona. Nuestro potencial y nuestra diferenciación respecto al resto de candidatos, y también nuestra felicidad laboral, dependen de cuatro factores fundamentales: aquello que se nos da bien, aquello que nos encanta, aquello por lo que estarían dispuestos a contratarnos y aquello que alguien necesita. Y lo primero que debemos hacer cuando comenzamos a buscar un empleo es saber responder estas preguntas.
PLAN DE ACCIÓN
Buscar trabajo es un trabajo. Por eso nos fijamos objetivos posibles y definimos nuestra estrategia para ganar visibilidad y obtener los resultados que deseamos, aprendiendo a gestionar nuestro tiempo y llevando a cabo las acciones que mayor impacto generan sobre nuestro objetivo.
ENTORNO
Son muchas las entidades, servicios y ayudas que existen para ayudar a las personas en situación de desempleo. De hecho, son tantas que es difícil conocerlas todas, así que es importante conocer qué herramientas tenemos a nuestro alrededor para optimizar nuestra búsqueda de empleo y maximizar nuestros resultados.
PREPARACIÓN
La búsqueda de empleo requiere de técnica: preparar un Currículum Vitae efectivo, saber presentar autocandidaturas, superar con éxito la entrevista de trabajo, trabajar nuestra reputación y marca personal... Mediante prácticas y dinámicas actividades, preparamos a los candidatos para que realicen una búsqueda de empleo sobresaliente.
ACTITUD Y MOTIVACIÓN
Ya lo dice nuestro amigo Víctor Küppers: los conocimientos suman, la experiencia suma, pero la actitud multiplica. Trabajar y mejorar nuestra actitud en la búsqueda de empleo es imprescindible para conseguir los mejores resultados.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Preparamos a cualquier candidato en sus necesidades y a todos los niveles: alfabetización digital, gestión del tiempo, idiomas, habilidades sociales, capacidades comunicativas, trabajo en equipo, formación para el empleo...
CONTACTO CON EMPRESAS
Recibimos visitas de profesionales de Recursos Humanos de empresas del sector que corresponda a nuestros candidatos, dándose así a conocer, teniendo una toma de contacto real con el mundo laboral y conociendo de primera mano qué cualidades buscan las empresas.
PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Y, finalmente, algunas de nuestras formaciones pueden terminar con prácticas en grandes empresas de cada sector, ofreciendo así una gran experiencia para el usuario con una alta probabilidad de convertirse en inserción.
DE MENOS A MÁS
Posibles formatos
Realizamos toda formación bajo un plan personalizado, adaptado a las necesidades de cada municipio, colectivo y sector. Los formatos disponibles son muchos, pero te los resumimos en tres posibilidades:
Itinerario completo
Programas de formación muy transversales en el que trabajamos y desarrollamos habilidades sociales, mejoramos las técnicas de búsqueda de empleo, potenciamos la motivación y actitud y compartimos experiencias de grandes profesionales.
Cursos específicos
Formación concreta en habilidades blandas, búsqueda activa de empleo o preparación para desempeñar determinados oficios. Estas formaciones combinan la teoría y la práctica con metodologías dinámicas y adaptadas al nivel de cada uno de los usuarios.
Cápsulas formativas
El formato más ligero: formación puntual de apenas una o dos horas de duración, sobre una temática muy concreta y dirigidas a públicos más genéricos. Los mejores profesionales y expertos comparten con nosotros sus experiencias de una forma impactante y directa.
¡PIENSA, PIENSA!
¿Te damos algunas ideas?
Algunos de los itinerarios que hemos desarrollado van dirigidos a colectivos específicos, así que te proponemos algunas ideas. ¡Pero sólo son ideas! Recuerda que los objetivos los defines tú, y que cualquiera de nuestros itinerarios estará totalmente adaptado y hecho a medida.
POR COLECTIVO:
Público general
Jóvenes
Personas mayores
Mujeres
Diversidad funcional
POR SECTOR:
Hostelería y restauración
Operarios/as producción
Administrativos/as
Comerciantes
Sigue descubriendo un poco más sobre nosotros. ¡Seguro que podemos ayudarte!
¡Cuéntanos tus retos!
Si deseas contribuir a la mejora de la empleabilidad de tus usuarios, ¡escríbenos! Cuéntanos tus necesidades y elaboraremos un plan de trabajo que se ajuste a tus requisitos y a tu presupuesto disponible. ¡Estamos deseando trabajar contigo!
