SELECCIÓN DE PERSONAL
¡Encuentra el talento
que necesitas!
O, bueno... lo hacemos nosotros por ti. Y lo hacemos bajo una premisa fundamental: ofreceros, tanto a ti como a tus candidatos, la mejor experiencia. Procesos únicos, cuidados, hechos con mucho mimo y cariño, siguiendo nuestra metodología propia de cuatro claves para encontrar al mejor candidato: esa persona que encaja con el puesto, pero también con la cultura y valores de la empresa, que sea afín con sus responsables e idóneo para su equipo.
¡RESOLVEMOS PUZLES COMPLEJOS!
En busca del
candidato ideal
Cuando surge una vacante de un puesto de trabajo, surge a su vez un nuevo reto: encontrar a la persona que cuadre a la perfección. ¡Ésa es nuestra especialidad! Nos encanta resolver puzles mediante nuestra propia técnica basada en el encaje total del candidato en su puesto de trabajo, teniendo en cuenta la filosofía corporativa y el ambiente laboral.
EL SERVICIO ÓPTIMO PARA TI
Tu experiencia,
nuestro principal valor
Uno de nuestros puntos más fuertes es la experiencia del candidato. Queremos que cada proceso sea único y especial. Pero esta experiencia no sólo la trasladamos al candidato, sino que queremos que también la vivas tú: durante todo el proceso estaremos a tu disposición para aquello que necesites, y recibirás toda la información necesaria para que puedas estar tranquilo y puedas ocuparte de otras tareas.
ADAPTADO A TI
Conoce nuestro proceso de selección
A continuación te describimos cuáles son las fases de uno de nuestros procesos de selección habituales. Sin embargo, recuerda:
¡nos adaptamos a aquello que necesites!
Antes de comenzar con el proceso, realizamos la descripción del puesto de trabajo y la descripción del perfil del candidato según un sistema de evaluación creado por nosotros: evaluamos el puesto según las funciones a realizar y las competencias necesarias para su desempeño, el equipo de trabajo, el responsable directo y los valores de la empresa.
Publicamos las ofertas en nuestro portal de empleo y en portales externos, dando la oportunidad a personas interesadas a poder participar en el proceso de selección. Además, somos especialistas en headhunting, por lo que buscamos al candidato ideal mediante intensivas búsquedas en redes sociales profesionales.
Una vez detectados los candidatos que más interesantes resulten para el puesto de trabajo, realizamos distintos tests, entrevistas e incluso assessment centers, con el fin de detectar los conocimientos y las competencias sobre las que destacan. Posteriormente, evaluamos al candidato respecto de la definición de objetivos realizada anteriormente.
¡La información es crucial para nosotros!
➡ La empresa recibirá información durante todo el proceso, además de un informe final sobre los candidatos que más se adecuen al puesto de trabajo ofertado.
➡ Los candidatos serán informados sobre la fase del proceso en la que se encuentran. ¡Su experiencia es también muy importante!
➡ La empresa recibirá información durante todo el proceso, además de un informe final sobre los candidatos que más se adecuen al puesto de trabajo ofertado.
➡ Los candidatos serán informados sobre la fase del proceso en la que se encuentran. ¡Su experiencia es también muy importante!
Una vez finalizado el proceso de selección e incorporado el nuevo talento a la empresa, estaremos contigo siguiendo la incorporación del candidato.
No dejes pasar la oportunidad de seguir conociendo cómo podemos ayudarte con todos nuestros servicios.
¡Pasa a la acción!
Si eres una empresa privada y te gustaría conocer más sobre nuestros procesos de selección: ¡escríbenos! Nos pondremos en contacto contigo y te facilitaremos toda la información que necesites. ¡Estamos deseando ayudarte!
