TERCER SECTOR
Si representas a una fundación, asociación, organización no gubernamental (ONG), u otro tipo de entidad no lucrativa y quieres ayudar a las personas en situación de desempleo o ampliar los conocimientos y habilidades de tus trabajadores, ¡tenemos mucho que ofrecerte!
Échale un vistazo a todos nuestros servicios, ¡hemos nacido para esto!
Pasa a la acción
¿Cómo podemos ayudarte?
Desarrollo de conocimientos y habilidades específicos para el desempeño de un puesto de trabajo.
Encuentros entre empresas y personas en búsqueda de empleo para fomentar diversas contrataciones en una única mañana.
Formación personalizada para que los miembros de tu organización amplíen conocimientos y competencias sobre un tema específico.
Alinea la cultura y los valores de tu marca con los de tus empleados y crea equipos más productivos y felices.
puro impacto social
Formación para el empleo
Ya sea a través de breves sesiones, amplios cursos o itinerarios completos que combinen la formación para el empleo con el desarrollo de habilidades y competencias interpersonales, dotamos a tus usuarios de todos los conocimientos y herramientas que necesitan para mejorar y conseguir sus objetivos durante la búsqueda activa de empleo.
Mejora de la empleabilidad
Maratón de entrevistas
Organizamos jornadas de networking en las que conectamos usuarios y empresas de la zona para que se conozcan, compartan sus sinergias y se generen oportunidades. De este modo, tu organización podrá promover la inserción laboral de su colectivo mediante dicho maratón de entrevistas que se generarían en una misma mañana.
UN MUNDO DE POSIBILIDADES
Formación interna
Desarrollar los conocimientos y habilidades de tus equipos es hacer crecer a tu organización. Con la formación conseguimos dar forma a nuestros objetivos; los equipos mejor preparados serán más capaces de innovar, de liderar, de crear, y de ofrecer excelencia en su servicio. Y con planes de desarrollo a medida para ellos, conseguirás fidelizar a tu mejor talento.
DINAMIZACIÓN ECONÓMICA
Actividades de Teambuilding
¡Que los negocios no sean una negación del ocio!
Si hay tiempo para trabajar, debe haber tiempo para jugar. Y es así, en los juegos, en la diversión, en el buen humor, en la adrenalina y en las experiencias donde se trabajan las emociones, se produce el crecimiento y el sentimiento de equipo. ¿Y qué sucede cuando un equipo trabaja junto? Adivínalo…
crecemos juntos
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